为了深化校企合作，推动大学生充分高质量就业，培养符合新时代需求的信息技术人才，宿迁学院信息工程学院于3月13日下午组织开展访企拓岗系列活动。访问企业包括长电科技（宿迁）有限公司、宿迁津鸿智启文化发展有限公司、江苏基久网络科技有限公司业务运营分公司、中国邮政储蓄银行股份有限公司宿迁市分行。活动由信息工程学院党委委员、副书记，负责信息工程学院学生工作吴垚带队，参加人员包括学生第一党支部书记、辅导员李慧芹，学生第二党支部组织委员、辅导员曹政以及优秀学生代表。

长电科技（宿迁）有限公司是我院的“就业实训基地“，校企双方深度合作、效果初显，据统计近年来我院共有30人次就职于此单位。

到达公司后，人力资源甄莉经理首先带领老师和同学参观了公司车间，车间总共两层，全明化封闭设计，整洁干净且保持恒温。采用全自动化按照功能分为焊线、分装等车间。接着还参观了公司展厅，了解公司的发展史：公司成立于2010年，是长电科技集团旗下的重要半导体封装测试基地，专注于集成电路、半导体及电子元器件的封装、测试与研发，服务于移动终端、人工智能、车载电子等领域。公司以高自动化水平著称，年销售额超10亿元。作为全球第三大半导体封测企业的子公司，它获评“国家高新技术企业”“江苏省智能车间”等荣誉，并带动宿迁电子信息产业集群发展。

活动的第二个环节是校企双方在会议室展开深入交流。公司总经理陆惠芬女士、人力资源甄莉经理、宿迁学院2023届优秀毕业生杨威共同参加座谈。吴书记首先对企业表达感谢，希望校企双方继续保持友好互动，探索多方合作模式，共育时代新人，为社会和企业输入优秀毕业生。

接着杨威作为毕业生代表发言，他给学弟学妹们详细介绍了工作环境和自己的工作内容。吴书记提出建议回校宣讲，以亲身经历为学弟学妹介绍。他围绕学生就业最佳着手时间、如何选择就业方向、在学校如何学好专业等学生感兴趣的问题展开回复，杨威建议就业必须要早规划、早准备，大三可以物色实习单位并进行实习，他建议学弟学妹们在学校要好好学好专业课，工作之后更要脚踏实地，获得真才实学和发展机会。

人力资源甄莉经理建议同学们平时要加强自身能力的储备，如沟通、独立思考、创新、语言等诸多不能被替代，特别是人工智能替代的能力；要有意识提前了解就业环境；了解周边和国内外形势，适应各种变化。

最后陆总谈到当前就业形势严峻，她采用横向、纵向对比方式，通过大数据统计、举实例等对学生提出要求和建议，参加座谈的所有人都受益匪浅。

活动最后，为了充分发挥高校学生党支部在就业服务中的引领作用，深化校企合作，推动大学生高质量就业，培养符合新时代需求的信息技术人才，校企党支部签订“党建共建协议书“，期待未来更多的合作。